kadrowych. Nie wszystko, co robią naukowcy, staje się automatycznie uprawnieniem nauki, gdyż od niej wymaga się jednak jakiejś analizy, prób wytłumaczenia pewnych ogólnych procesów, podania jakichś uogólnień, podsunięcia koncepcji działania. Tymczasem nie wiadomo, czy poza opisem przemian socjalnych zawodu górnika istnieje jakieś wyjaśnienie ekonomicznych, społecznych i psychologicznych przyczyn przeobrażeń i hipotetyczna choćby ich projekcja na przyszłość. Nie ma na pewno opracowanego wzorca osobowości, zespołu cech potrzebnych w ogóle do pracy pod ziemią. Są testy dla kilku funkcji np. maszynista szybowy, ale tu chodzi o coś innego. Nie wiemy właściwie rzeczy, zdawałoby się, podstawowej, jaki powinien być człowiek, który by się dobrze