charakterystyka działań zarządczych w organizacji oraz elementów, na których te działania są opisane. Zajmowanie się organizacjami ze względu na zachodzące w nich procesy zarządzania, oznacza w szczególności prowadzenie badań w zakresie:<br>- struktury celów i zadań,<br>- struktury funkcji zarządzania,<br>- podmiotowych i procesowych struktur organizacyjnych zarządzania,<br>- sieci procesów informacyjno-decyzyjnych,<br>- stopnia zorganizowania, identyfikującego organizację w sensie atrybutowym,<br> budowy systemu zarządzania, integrującego wszystkie elementy całości działań zarządczych w organizacji.<br>Wymienione zakresy badań, a zatem i wzgląd badawczy nauk organizacji i zarządzania, podkreślają rolę podsystemu społecznego jako centralnego składnika każdej organizacji. Jest on czynnikiem systemotwórczym i wyraża istotę ujęcia antropocentrycznego. Tak określony wzgląd badawczy nie