socjalnych w przedsiębiorstwie. Wszystkie sprawy z nimi związane zostały już załatwione, poza jedną - nowelizowaną ustawą o prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych. Tutaj jeden z istotnych problemów dotyczył wielkości i zasad przydzielania pracownikom puli akcji prywatyzowanych przedsiębiorstw. Na razie załogi mogą otrzymać 20 proc. akcji po preferencyjnych cenach. Jednak zapis ten jest w kolizji choćby z przepisami o ustawie o NFI, gdzie mówi się o darmowej puli akcji dla przedsiębiorstw biorących udział w powszechnej prywatyzacji. Brak jednolitych zasad spowodował, że powstał chaos, gdyż wiele przedsiębiorstw zaczęło występować do Rady Ministrów o indywidualną zgodę na przyznanie pracownikom darmowych akcji. Jedne firmy dostawały tę zgodę, inne