duże zyski ma większe potencjalne możliwości wzrostu, niż firma osiągająca małe zyski. Większy zysk oznacza większe możliwości sfinansowania wzrostu firmy, gdyż może ona np. więcej przeznaczyć na reinwestycje, a ponadto korzystniej sprzedać swoje akcje i łatwiej uzyskać kredyt z banku.<br><br>Spośród koncepcji eksponujących wzrost jako cel spółki najczęściej komentowana jest koncepcja J.K. Galbraitha, mimo że nie przedstawił on jej w postaci sformalizowanego modelu. Wszyscy autorzy tego typu koncepcji zakładają, że realna władza w zdecydowanej większości wielkich spółek należy do zawodowych menedżerów. Specyfika podejścia Galbraitha polega na tym, że przyjmuje on bardzo rozszerzoną interpretację managementu i silnie akcentuje kolektywny charakter podejmowania