do celów organizacji, wpływu na rynek. Wszystkie jednostki i wszyscy pracownicy uczestniczą w kształtowaniu oferty rynkowej, a strategia marketingowa stanowi podstawę strategii organizacji. Omawiana metoda polega na włączeniu celów, zadań, funkcji i instrumentów marketingowych do całokształtu procesów zarządzania organizacją.<br>- Metoda zarządzania przez jakość. Jest to metoda wywodząca się z obszaru kwalitologii, niedostatecznie rozwinięta na gruncie nauk organizacji i zarządzania. Filozofia tej metody sprowadza się do wyrażania wszystkich elementów zarządzania za pomocą kategorii jakościowych oraz powszechnego zastosowania strategii projakościowej. Doskonaleniu tej metody poświęcona jest niniejsza książka.<br>- Metoda zarządzania nakazowo-rozdzielczego. Sedno metody tkwi w odgórnym formułowaniu celów i zadań, przydzielaniu potrzebnych środków