na kręgi koleżeńskie w pracy niż wśród urzędników, którzy preferują środowisko rodzinne. <br> Rodzina posiada istotne znaczenie dla ogólnej sytuacji pracownika. Chodzi tu nie tylko o obciążenie pracami domowymi i wychowaniem dzieci. Przynależność do rodziny, zwłaszcza założonej przez siebie, oznacza bowiem pewien etap stabilizacji psychicznej i społecznej, która z jednej strony ma wpływ na integrację osobowości, a zatem i na zdrowie danej osoby, a z drugiej - na preferencję dobra rodzinnego. <br> Wymienione kręgi uczestnictwa nieformalnego są grupami pierwotnymi i jako takie mogą się przyczyniać do dewiacyjnych zachowań pracownika wobec norm i wartości istotnych dla prawidłowego funkcjonowania zakładu pracy. Wpływ taki rozciągać się może również