Typ tekstu: Prasa
Tytuł: Gazeta Lubuska
Nr: 06.16
Miejsce wydania: Zielona Góra
Rok: 2005
przekonuje, że w sprawie wszystko jest w porządku. - Kodeks pracy zobowiązuje dotychczasowego i nowego pracodawcę do powiadomienia na piśmie zakładowych organizacji związkowych o planowanym przejęciu zakładu
- wyjaśnia. - Spółka Energetyka harmonogram prac związanych z przejęciem ZGW przyjęła 17 maja, 30 maja powiadomiła zakładowe organizacje związkowe działające w tej spółce, a 31 maja ZGW poinformował o tym organizacje działające w oddziale.
Jak mówi rzecznik, wyznaczono dwa terminy spotkań z pracownikami: 20 czerwca w Legnicy, 21 czerwca w Głogowie.
Gwarancje bez łaski
Natomiast na temat pakietu pracowniczego powiedział: - Taki pakiet został ustalony. Przewiduje zachowanie przez rok wszystkich uprawnień i przywilejów zapisanych w Zakładowym Układzie
przekonuje, że w sprawie wszystko jest w porządku. - Kodeks pracy zobowiązuje dotychczasowego i nowego pracodawcę do powiadomienia na piśmie zakładowych organizacji związkowych o planowanym przejęciu zakładu <br>- wyjaśnia. - Spółka Energetyka harmonogram prac związanych z przejęciem ZGW przyjęła 17 maja, 30 maja powiadomiła zakładowe organizacje związkowe działające w tej spółce, a 31 maja ZGW poinformował o tym organizacje działające w oddziale. <br>Jak mówi rzecznik, wyznaczono dwa terminy spotkań z pracownikami: 20 czerwca w Legnicy, 21 czerwca w Głogowie.<br>&lt;tit&gt;Gwarancje bez łaski&lt;/&gt;<br>Natomiast na temat pakietu pracowniczego powiedział: - Taki pakiet został ustalony. Przewiduje zachowanie przez rok wszystkich uprawnień i przywilejów zapisanych w Zakładowym Układzie
zgłoś uwagę
Przeglądaj słowniki
Przeglądaj Słownik języka polskiego
Przeglądaj Wielki słownik ortograficzny
Przeglądaj Słownik języka polskiego pod red. W. Doroszewskiego