mi pan o nim powiedział.<br>- Co pan ma na myśli?<br>- Nic konkretnego. Ale weźmy na przykład tego kierownika z Przywar. W jego zachowaniu coś mnie niepokoi.<br>Mina Prochyry pozwalała przypuszczać, że trafiłem na wrażliwy punkt.<br>- Co pan ma na myśli? - powtórzył jak katarynka.<br>- Czy odpowiedzialny pracownik pozwala sobie nie zawiadomić na czas pracodawcy o swojej absencji &lt;page nr=75&gt; chorobowej, wiedząc, że tego dnia jego obecność jest konieczna?<br>- To po prostu idiota. Lekkomyślny, nieodpowiedzialny leń.<br>Słowa dyrektora, a szczególnie wyraźny ton ulgi wyczuwalny w jego głosie dały mi trochę do myślenia. Jeżeli sprawy dyscyplinarne nie miały decydującego znaczenia jako źródło potencjalnego niebezpieczeństwa, to co niepokoiło