ludzie zatrudnieni nielegalnie nie podlegają ubezpieczeniu społecznemu (a więc nie nabywają prawa do renty, emerytury, odszkodowania, dostępu do publicznej służby zdrowia), bezpieczeństwa pracy, uczciwej konkurencji, bo przedsiębiorca osiąga zysk bez ponoszenia nakładów i odpowiedzialności za zatrudnionych pracowników czy poszanowania prawa. Pracownicy zatrudnieni nielegalnie dostają nie opodatkowane wynagrodzenia, ale są również narażeni na wiele niebezpieczeństw, przed którymi nic ich nie chroni. - Rozwiązaniem problemu są inwestycje, dzięki którym tworzy się zakłady produkcyjne i legalne miejsca pracy, potrzebę zatrudnienia pracowników, którzy otrzymują wynagrodzenia, za które mogą kupować towary; podaż dóbr konsumpcyjnych znów daje podstawę tworzenia nowych firm - mówi Wiesław Łagodziński. Nikt wcześniej nie doświadczał