rok mają coraz więcej pracy, bo skarg na pracodawców ciągle przybywa i w większości są one zasadne. Ich zdaniem dzieje się tak, bo pracodawcy nie znają dobrze przepisów lub błędnie je interpretują.<br>Większość skarg dotyczy małych firm, które zatrudniają około dwudziestu osób. Z czego to wynika?<br>- Właściciele niektórych firm są nieświadomi tego, że nie przestrzegają prawa pracy; bywa, że go po prostu nie znają. Najczęściej nie stać ich także na zatrudnienie kogoś, kto zna się na przepisach, czyli wykwalifikowanego kadrowca lub prawnika. Inni omijają prawo świadomie, dla własnych korzyści - mówi jeden z inspektorów PIP.<br>Większe firmy starają się dbać o swój