zawodu, cechy społeczno- demograficzne, warunki bytu i inne własności pracownika pojętego jako swoisty układ elementów na poziomie jednostkowym.&lt;/tit1&gt;<br> W badaniach socjomedycznych wykazano, że na stan zdrowotny jednostek wpływają istotnie ich postawy manifestowane w miejscu pracy. Okazało się np. , że stosunkowo duży procent zachorowań na choroby wrzodowe stwierdza się u osób obarczonych dużą odpowiedzialnością za wykonywaną pracę. Są to zazwyczaj ludzie sumienni, dużo pracujący i ambitni. Podobnie stwierdzono wyższą zapadalność na choroby serca i naczyniowe u osób, które wykonują pracę wiążącą się z usiłowaniem zdobycia lub utrzymania stanowiska, do którego przywiązują duże znaczenie. Równie znacząca dla powstawania chorób jest subiektywnie duża rozbieżność