jakości. Albo kierownik działu formowania ceramiki otrzymuje zadanie: przy 22000jp. wynagrodzeń i 4000jp. kosztów zużywanej energii ma przekazywać do wypalarni (pieców) 3000 jedn. przeliczeniowych produkcji dziennie. Inne koszty zleceniobiorcy nie obchodzą, a w przekazanych im wielkościach kosztowych (wynagrodzenie i energia) trzeba im zapewnić odpowiednio decydujący wpływ.<br>Podstawą podziału zadań ekonomicznych, oczywiście zawsze w połączeniu z zadaniami technicznymi i organizacyjnymi, musi być opracowany całościowy model efektywności ekonomicznej, jaką zamierza się w danym okresie osiągnąć. Zadania dla poszczególnych jednostek organizacyjnych muszą wynikać z tego kompleksu, gdyż to on stanowi kręgosłup poczynań gospodarczych, tak jak w technice tym kośćcem jest konstrukcja i użyteczność gotowego