Typ tekstu: Książka
Autor: Jedliński Krzysztof i inni
Tytuł: Trening interpersonalny
Rok: 1997
Autor: Jedliński Krzysztof i inni
Tytuł: Trening interpersonalny
Rok: 1997
naukę imion uczestników,
zapoznaje uczestników z celem treningu,
podaje reguły dobrej komunikacji w grupie,
podaje zasady porządku dnia;
b) podczas trwania treningu
podaje na początku każdej sesji krótkie streszczenie poprzedniej sesji wyrażone w kategoriach rozwoju grupy,
odpowiada na sformułowane wprost pytania ze strony uczestników,
reaguje w sytuacjach, gdy uczestnicy wyraźnie odbiegają od reguł dobrego funkcjonowania w grupie,
reaguje w sytuacjach, gdy grupa staje się wyraźnie zagrażająca wobec któregoś z uczestników,
odpowiada na wyraźnie sformułowane zapotrzebowania grupy w sytuacji impasu.
Wszystkie zachowania z punktu a) oraz pierwsze z punktu b) trener realizuje zawsze, pozostałych stara się unikać.
3. Kotrener zajmuje się obserwacją
zapoznaje uczestników z celem treningu,
podaje reguły dobrej komunikacji w grupie,
podaje zasady porządku dnia;
b) podczas trwania treningu
podaje na początku każdej sesji krótkie streszczenie poprzedniej sesji wyrażone w kategoriach rozwoju grupy,
odpowiada na sformułowane wprost pytania ze strony uczestników,
reaguje w sytuacjach, gdy uczestnicy wyraźnie odbiegają od reguł dobrego funkcjonowania w grupie,
reaguje w sytuacjach, gdy grupa staje się wyraźnie zagrażająca wobec któregoś z uczestników,
odpowiada na wyraźnie sformułowane zapotrzebowania grupy w sytuacji impasu.
Wszystkie zachowania z punktu a) oraz pierwsze z punktu b) trener realizuje zawsze, pozostałych stara się unikać.
3. Kotrener zajmuje się obserwacją
naukę imion uczestników,<br>zapoznaje uczestników z celem treningu,<br>podaje reguły dobrej komunikacji w grupie,<br>podaje zasady porządku dnia;<br><br>b) podczas trwania treningu<br>podaje na początku każdej sesji krótkie streszczenie poprzedniej sesji wyrażone w kategoriach rozwoju grupy,<br>odpowiada na sformułowane wprost pytania ze strony uczestników,<br>reaguje w sytuacjach, gdy uczestnicy wyraźnie odbiegają od reguł dobrego funkcjonowania w grupie,<br>reaguje w sytuacjach, gdy grupa staje się wyraźnie zagrażająca wobec któregoś z uczestników,<br>odpowiada na wyraźnie sformułowane zapotrzebowania grupy w sytuacji impasu.<br><br>Wszystkie zachowania z punktu a) oraz pierwsze z punktu b) trener realizuje zawsze, pozostałych stara się unikać.<br><br>3. Kotrener zajmuje się obserwacją
