pomiędzy efektami jakościowymi a ekonomicznym zasilaniem systemu zarządzanego. Efekty jakościowe mogą być interpretowane jako WY systemu zarządzanego, a zasilanie ekonomiczne - jako WE. Nie wyklucza się możliwości stosowania negatywnych dla systemu zarządzanego zmiennych stymulujących (kar, sankcji itp.). Ogólny zapis funkcji stymulacji ekonomicznej jest następujący:<br>&lt;gap&gt;<br>Ekonomiczna stymulacja jednostek organizacyjnych przedsiębiorstwa produkcyjnego może odbywać się w ramach takich instrumentów zarządzania, jak rozrachunek wewnętrzny, controlling, rachunkowość zarządcza, centra zysków i inne. W odniesieniu do pracowników takim instrumentem jest system wynagrodzeń, odpowiednio wiążący składniki wynagrodzeń z jakością procesów i rezultatów pracy. Należy zachować spójność i wzajemną odpowiedniość rozwiązań stymulacji, stosowanych na różnych poziomach systemu zarządzania jakością, funkcjonującego