za mało. <br>Prawda jest bowiem taka, że pracodawcy kierują się wyłącznie swoim wąsko rozumianym interesem. Trudno im odmówić prawa do dysponowania własnymi pieniędzmi i prowadzenia biznesu w sposób, jaki wydaje im się najlepszy. Problem w tym, że pogoń za zyskiem i redukowanie kosztów za wszelką cenę prędzej czy później przyniesie opłakane skutki także dla firm. Większe bezrobocie to mniejszy rynek konsumentów. Niższe płace to mniejszy popyt. A zwalnianie doświadczonych ludzi jest często dla firmy jak upust krwi. Gdy przedsiębiorcy tego nie rozumieją, interweniować musi państwo. Nie ma ono, oczywiście, nic do szukania w firmach, ale tak może ustawić mechanizmy makroekonomiczne, żeby