wcale zainteresowany rozbijaniem jej na niezależne jednostki. Dla zwiększenia efektywności dzieli się niekiedy firmę na quasi-autonomiczne działy; jednak działy te pozostają w firmie i zyski dalej płyną do kieszeni właściciela. W firmie samorządowej sytuacja przedstawia się z gruntu inaczej. Podział na mniejsze jednostki, o ile tylko nie gwałci zasady optymalnej wielkości, przyczynia się do większego zaangażowania i w konsekwencji większej wydajności (&lt;hi&gt;x-efficiency&lt;/&gt;). Co więcej, ponieważ wszystkie firmy, i te stare i te nowe, są zrzeszone w banku Caja, sukces nowych nie zagraża firmom, które je zrodziły. <br>W firmach stworzonych od podstaw rola jednostek jest znaczna. W niektórych przypadkach dział