materialna i porządkowa pracownika. 3. Prawo zwolnienia w trybie natychmiastowym przez pracodawcę; przez pracownika. 4. Zwolnienia od pracy i usprawiedliwiona nieobecność. 5. Szczególna ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy. 6. Rola związków zawodowych przy zwolnieniu pracownika. 7. Sposoby rozwiązywania stosunku pracy, wymogi formalne a uzasadnienie przyczyn takiego zwolnienia. 8. Omówienie aktualnego orzecznictwa SN dotyczącego zwolnień pracy. 9. Dokumenty związane ze zwolnieniem z pracy.<br>B. 1. Zasady podlegania oraz opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. 2. Zasady ustalania uprawnień i wypłaty świadczeń krótkoterminowych (zasiłki). 3. Świadczenia długoterminowe z ubezpieczenia społecznego (renty, emerytury).<br>C. 1. Psycholo5ia decyzji kadrowych - metody doboru i oceny personelu