sytuacja, w której duży odsetek pracujących wykonuje zajęcia niechciane i nielubiane jest niekorzystna ekonomicznie, gdyż pociąga za sobą niską wydajność pracy, że w każdych warunkach te okoliczności muszą być brane pod uwagę w polityce zatrudnienia. <br>W krajach bardziej od naszego rozwiniętych już te sprawy uległy zmianie. Wielozawodowość uważana jest za panaceum na wiele skomplikowanych zjawisk ekonomicznych, nawet krańcowo różnych, jak np. bezrobocie i niedobór rąk do pracy. W krajach zachodnich program szkolenia pracujących i bezrobotnych występuje jako stałe narzędzie polityki zatrudnienia, przy czym w niektórych z nich (np. we Włoszech, Holandii, RFN, Szwecji) uczęszczający na kurs pobierają zasiłki szkoleniowe plus dodatek