się hierarchia społeczna, z której wynika potem przydział przywilejów i gratyfikacji. W miejscu pracy jako mikrospołeczności hierarchia powinna wynikać z kompetencji zawodowych, wkładu pracy, zaangażowania, pełnionych funkcji. Demokracja i rozsądek powinny wyeliminować w budowaniu hierarchii takie czynniki jak powiązania rodzinne, sąsiedzkie, przyjacielskie, zespół dozgonnej wdzięczności, wspólne grilowanie czy wychodzenie na papieroska. <br>Cóż to za demokracja na Radzie Pedagogicznej, jeśli w sprawach spornych głosowanie daje wszystkie głosy "za" - nagle wszyscy zostali przekonani?, a te dwie osoby zaledwie wstrzymujące się od głosu dokonują bohaterskiego wyłomu i same sobie szkodzą ujawnieniem postawy sprzecznej z życzeniem kliki. <br>Pedagog czyli niewolnik prowadzający dziecko <br>Osoba nauczyciela jest