zostaną tak samo potraktowane jak u siebie.<br><br>Wymagania<br><br>Certyfikat nakłada na placówkę bardzo surowe wymagania. Jest przyznawany na trzy lata. Raz w roku audytor sprawdza, czy standardy są zachowywane. Placówka musi spełniać 19 szczegółowo określonych wymagań dotyczących organizacji pracy i komunikacji z pacjentami. Każde stanowisko pracy musi być obsługiwane przez personel o szczegółowo opisanych kwalifikacjach, mający określone zadania i ściśle określony sprzęt. Każdy nowy pracownik przez trzy miesiące jest zapoznawany ze swoim stanowiskiem pracy przez specjalistę. Co najmniej raz w roku wszyscy przechodzą specjalistyczne szkolenie.<br> Szpital ma własne procedury, np. podawania leków. - Nie ma dowolności i chaosu - tłumaczy Anna Radzikowska, pełnomocnik