pracownicy nie mają szans wyrazić swe niezadowolenie i wywalczyć korzystniejsze dla siebie warunki.<br>W całej &lt;name type="org"&gt;Unii Europejskiej&lt;/&gt; prawa pracowników są ograniczane - uważają autorzy raportu. To efekt globalizacji gospodarki. Przedsiębiorcy w &lt;name type="place"&gt;Europie&lt;/&gt; muszą konkurować z firmami z &lt;name type="place"&gt;Chin&lt;/&gt; czy &lt;name type="place"&gt;Indii&lt;/&gt;, gdzie związków zawodowych nie ma, a przywileje pracowników prawie nie istnieją - podsumowują autorzy.<br>&lt;name type="org"&gt;Międzynarodowa Konfederacja Wolnych Związków Zawodowych (ICFTU)&lt;/&gt; zrzesza 233 organizacje ze 152 krajów. Zajmuje się m.in. obroną praw związkowców, zwalczaniem pracy przymusowej i pracy dzieci, walczy o równe prawa dla kobiet. Co roku w czerwcu przedstawia raport na temat przestrzegania praw związkowych w kilkuset krajach świata.<br><br>&lt;tit&gt;Najgorzej na &lt;name type="place"&gt;Białorusi