prawo pracy i nie wiesz, jak temu przeciwdziałać, koniecznie się tam udaj. n<br>Zwolniono cię z pracy podając powody wyssane z palca? A może szef notorycznie<br>nie płaci ci za nadgodziny?<br>Nie musisz się na to zgadzać. Są instytucje, które mogą ci <br>pomóc w wyegzekwowaniu twoich praw. Joanna Spisacka<br>Prawie połowa skarg docierających do Państwowej Inspekcji Pracy<br>dotyczy zaległych wynagrodzeń za godziny nadliczbowe i pracę w nocy.<br>Jeśli czujesz, że twój szef działa nie fair:<br>&#149; Przeczytaj bardzo dokładnie Kodeks pracy i upewnij się, że twoje wątpliwości są zasadne.<br>&#149; Zasięgnij bezpłatnej porady prawników z Okręgowych Inspektoratów Państwowej Inspekcji Pracy. Urzędujący