nie naruszyć żadnego przepisu i też załatwić pracownika. Byłyby tu stosowne przykłady - zaczerpnięte z wniosków o rewizję nadzwyczajną, złożonych przez Centralną Radę Związków Zawodowych lub Ministerstwo Pracy, Płacy i Spraw Socjalnych - ale pozostańmy przy jaśniejszej stronie poprzedniej konstatacji: gdzie istnieje szacunek dla przepisów, tam większa szansa ogólnej kultury pracy i poszanowania ludzi. <br>Z obserwacji w zakładach spraw nie związanych z produkcją płynie dość zaskakujący wniosek: wykonawcami prawa w naszym kraju są głównie inżynierowie. Nie można przecież zaprzeczyć tezie, że głównym regulatorem stosunków społecznych jest u nas prawo pracy. Ukształtowane przez polityków, działaczy społecznych, organizacje zawodowe i prawników jest realizowane na terenie