musi dojeżdżać do biur, przekazywanie informacji odbywa się elektroniczne, nie ma więc potrzeby kupowania i wykorzystywania papieru, dzięki czemu nie gromadzi się makulatury i unika wydatków. Obu stronom, pracobiorcy i pracodawcy, przynosi zysk. Większość <orig>telepracowników</> to osoby z wysokimi kwalifikacjami, jeśli ta forma zatrudnienia nie zostanie wykorzystana, zmarnuje się też potencjał: wiedza i umiejętności osób, które mogłyby ją wykonywać. - W polskich warunkach trudność tkwi także w tym, że wymaga ona dysponowania nowoczesnym sprzętem. Nie brakuje nam kompetentnej kadry, nie wszystkich jednak stać na kosztowne zakupy. Często problem z tym mają przedsiębiorstwa i mały biznes, nie mówiąc już o osobach prywatnych. - Istotna