na czas nieokreślony.<br>4. Umowa o pracę na czas określony - zawierasz ją na dowolny okres bez możliwości wypowiedzenia. Wyjątkiem są te podpisane na dłużej niż 6 miesięcy (dwutygodniowy okres wypowiedzenia). Jeśli zawierasz ją u tego samego pracodawcy dwa razy z rzędu, kolejna będzie umową na czas nieokreślony.<br>5. Umowa o pracę na czas nieokreślony - jak sama nazwa wskazuje, zawierając ją ani ty, ani twój szef nie podajecie w niej terminu, w którym zostanie rozwiązana.&lt;/&gt;<br><br>&lt;div type="art"&gt;<br><br>&lt;tit&gt;Osobowość na biurku&lt;/&gt;<br><br>Jeżeli wciąż masz wątpliwości, czy możesz polegać na koledze z pokoju obok, spójrz na jego biurko, przymrużając jedno oko.<br>Konstruktywny chaos - czyli dla niewtajemniczonych