rozpoczynających pracę zawodową.<br>Według zgodnej opinii fachowców nadesłane prace posiadają dużą wartość poznawczą. Zawarte w pracach opinie, poglądy i propozycje posiadają znaczną przydatność praktyczną nie tylko dla zakładów pracy, ale i zjednoczeń, resortów, NOT, związków zawodowych. Pozwalają na sformułowanie wniosków - względnie już takie podają - w zakresie dalszego usprawnienia organizacji i programowania szkolenia. Niezwykle cenne są uwagi odnoszące się do podnoszenia kwalifikacji zawodowych robotników. Wiele prac konkursowych ma charakter uogólnień naukowych i podsumowania teoretycznego dorobku w dziedzinie szkolenia wewnątrzzakładowego. Konkurs stał się jednocześnie sondażem opinii społecznej i przyniósł w rezultacie dużo propozycji i przykładów konkretnych rozwiązań, skierowanych pod adresem organizatorów szkolenia a