opracowano wiele koncepcji: od kontynuacji obecnego systemu w formie uporządkowanej (Ministerstwo Pracy i Polityki Socjalnej), przez projekty pośrednie (NSZZ "Solidarność", Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, modele autorskie) do przymusowego systemu kapitałowego (Ministerstwo Finansów). Wspólną cechą proponowanych rozwiązań jest wyodrębnienie:<br>- części bazowej, w postaci emerytury podstawowej (na niskim poziomie, np. 20% przeciętnej płacy) finansowanej zasadniczo ze składek,<br>- funduszy emerytalnych będących źródłem emerytury dodatkowej finansowanej głównie z oszczędności gromadzonych na zasadach dobrowolności lub przymusu.<br>Różnice dotyczą koncepcji i wielkości części bazowej, zasad udziału w części kapitałowej, kosztów przejścia oraz możliwości ich sfinansowania z wykorzystaniem dochodów z prywatyzacji.<br>Wybór ostatecznego kształtu reformy będzie zależał