bezskuteczności wypowiedzeń i o przywróceniu do pracy. Argumenty przytoczone przez Autora na korzyść przez niego reprezentowanej tezy mogą mieć znaczenie &lt;foreign&gt;de lege ferenda&lt;/foreign&gt;, ale nie mogą przekreślić dosłownego brzmienia art. 69 k. p. <br> III. Autor ustosunkowuje się również do kwestii dopuszczalności stosowania wobec pracowników z powołania okresu próbnego i raczej przychyla się do poglądu, że jest to niedopuszczalne. W szczególności Autor twierdzi, iż po wejściu w życie kodeksu pracy zaznaczyła się tendencja do szerokiego ujmowania zawartego w art. 69 k. p. odesłania do stosowania przepisów dotyczących umowy o pracę na czas nie określony, a skrajnym tego przejawem jest - w przekonaniu Autora