może ona np. więcej przeznaczyć na reinwestycje, a ponadto korzystniej sprzedać swoje akcje i łatwiej uzyskać kredyt z banku.<br><br>Spośród koncepcji eksponujących wzrost jako cel spółki najczęściej komentowana jest koncepcja J.K. Galbraitha, mimo że nie przedstawił on jej w postaci sformalizowanego modelu. Wszyscy autorzy tego typu koncepcji zakładają, że realna władza w zdecydowanej większości wielkich spółek należy do zawodowych menedżerów. Specyfika podejścia Galbraitha polega na tym, że przyjmuje on bardzo rozszerzoną interpretację managementu i silnie akcentuje kolektywny charakter podejmowania decyzji. W jego ujęciu władza w "dojrzałej" korporacji należy do tzw. technostruktury, w skład której wchodzą wszyscy, którzy podejmują decyzje, przygotowują