wszystkich zatrudnionych i zostają rozdysponowane zgodnie z wolą ogółu. Rzecznikami samorządowego socjalizmu rynkowego są: D. Miller, S. Estrin, D. Ellerman, T. E. Weisskopf, D. Schweickart i inni.<br>W czystej formie, każdą z tych form socjalizmu rynkowego łatwo jest poddać krytyce. Niemniej jednak opowiadamy się za samorządowym socjalizmem rynkowym, gdyż przyznanie samodzielności pracownikom daje przedsiębiorstwu rozliczne korzyści. Mają oni możliwość uczestnictwa w zarządzaniu oraz rozwijania swoich umiejętności: mają także poczucie wpływu na losy instytucji, z którą są związani przez znaczną część swojego życia zawodowego. W przedsiębiorstwach samorządowych dochody pracowników są związane z wynikami firmy, dzięki czemu każdy pracownik jest bezpośrednio zainteresowany jej