Typ tekstu: Prasa
Tytuł: Życie Warszawy
Nr: 77
Miejsce wydania: Warszawa
Rok: 1981
Tytuł: Życie Warszawy
Nr: 77
Miejsce wydania: Warszawa
Rok: 1981
DOBRĄ PRACĘ
Przedstawiamy trzecią część pytań Czytelników i odpowiedzi redakcji dotyczących rozdziału nagród z zakładowego funduszu nagród - tzw. trzynastki.
DONATA W. - Podjęłam pracę 19 stycznia 1980 roku, 15 sierpnia w drodze porozumienia (zgody obu) zakładów przystąpiłam do pracy w nowym przedsiębiorstwie. Czy przysługuje mi trzynastka za 1980 rok?
RED.: Pracownik spełnia warunek przepracowania całego roku kalendarzowego, jeżeli rozpoczął pracę nie później niż w ciągu pierwszych dwóch tygodni danego roku i przepracował nienagannie do końca roku kalendarzowego. Tak stanowi art. 4 ustawy i § 5 rozp. Rady Ministrów.
W przypadku zatrudnienia podjętego 19 stycznia, pracownik nie nabywa prawa do nagrody - nawet, gdyby pracował w
Przedstawiamy trzecią część pytań Czytelników i odpowiedzi redakcji dotyczących rozdziału nagród z zakładowego funduszu nagród - tzw. trzynastki.
DONATA W. - Podjęłam pracę 19 stycznia 1980 roku, 15 sierpnia w drodze porozumienia (zgody obu) zakładów przystąpiłam do pracy w nowym przedsiębiorstwie. Czy przysługuje mi trzynastka za 1980 rok?
RED.: Pracownik spełnia warunek przepracowania całego roku kalendarzowego, jeżeli rozpoczął pracę nie później niż w ciągu pierwszych dwóch tygodni danego roku i przepracował nienagannie do końca roku kalendarzowego. Tak stanowi art. 4 ustawy i § 5 rozp. Rady Ministrów.
W przypadku zatrudnienia podjętego 19 stycznia, pracownik nie nabywa prawa do nagrody - nawet, gdyby pracował w
DOBRĄ PRACĘ</tit> <br><intro>Przedstawiamy trzecią część pytań Czytelników i odpowiedzi redakcji dotyczących rozdziału nagród z zakładowego funduszu nagród - tzw. trzynastki.</intro><br><au>DONATA W.</au> - Podjęłam pracę 19 stycznia 1980 roku, 15 sierpnia w drodze porozumienia (zgody obu) zakładów przystąpiłam do pracy w nowym przedsiębiorstwie. Czy przysługuje mi trzynastka za 1980 rok?<br>RED.: Pracownik spełnia warunek przepracowania całego roku kalendarzowego, jeżeli rozpoczął pracę nie później niż w ciągu pierwszych dwóch tygodni danego roku i przepracował nienagannie do końca roku kalendarzowego. Tak stanowi art. 4 ustawy i § 5 rozp. Rady Ministrów.<br>W przypadku zatrudnienia podjętego 19 stycznia, pracownik nie nabywa prawa do nagrody - nawet, gdyby pracował w
