polityczne wiążące się z prywatyzacją tak dużej firmy państwowej. Należy się bowiem spodziewać, że zwolniona zostanie spora część z ponad 73 tys. zatrudnionych. O ile w wypadku British Telecom obyło się bez większych zgrzytów, o tyle na przykład w Niemczech powstał problem gwarancji zatrudnienia dla 100 tys. pracowników mianowanych (mających status urzędnika). Dwie wcześniejsze próby prywatyzacji operatora francuskiego (w latach 1993 i 1994) nie powiodły się na skutek protestów związków zawodowych.<br>W dokumencie "Agenda 2000", w którym Komisja Europejska oceniła stan przygotowania gospodarek państw ubiegających się o przyjęcie do Unii Europejskiej, wytknięto nam, że po udanym początku lat 90., gdy Telekomunikację