uzyskania odpowiednich efektów ekonomicznych w przedsiębiorstwach.<br>W dobie daleko idącej specjalizacji można przyjąć podział zagadnień występujących w przedsiębiorstwach na: techniczne, ekonomiczne, administracyjne, organizacyjne itd. jakkolwiek wzajemne zazębianie się tych spraw jest bardzo głębokie. Dlatego nie sposób omawiać zagadnień ekonomicznych w oderwaniu od innych spraw, zadaniem zaś służb ekonomicznych powinno być-uaktywnienie innych służb a w pierwszym rzędzie służby technicznej, w zakresie tej problematyki.<br>Na przykładzie przemysłu elektromaszynowego widać, że ilościowo służby techniczne stanowią 70-80% stanu pracowników umysłowych. Z pozostałych 20-30% tylko połowa to pracownicy ekonomiczni, a resztę można zaliczyć do grupy pracowników administracyjnych. Można przypuszczać, że podobne progresje występują