Typ tekstu: Książka
Autor: Sejm RP
Tytuł: Kodeks Pracy
Rok powstania: 1974
Autor: Sejm RP
Tytuł: Kodeks Pracy
Rok powstania: 1974
pracy warunki umowy o pracę lub innego aktu stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy.
§ 2. Postanowienia układu mniej korzystne dla pracowników wprowadza się w drodze wypowiedzenia pracownikom dotychczasowych warunków umowy o pracę lub innego aktu stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy.
Rozdział II
Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy
Art. 241[14]. § 1. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, zwany dalej "układem ponadzakładowym", zawierają:
1) ze strony pracowników - właściwy statutowo organ ponadzakładowej organizacji związkowej, 2) ze strony pracodawców:
a) właściwy statutowo organ organizacji pracodawców - w imieniu zrzeszonych w tej organizacji pracodawców, b) właściwy minister - w imieniu pracodawców zatrudniających pracowników państwowych jednostek sfery budżetowej, c) przewodniczący zarządu gminy (przewodniczący
§ 2. Postanowienia układu mniej korzystne dla pracowników wprowadza się w drodze wypowiedzenia pracownikom dotychczasowych warunków umowy o pracę lub innego aktu stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy.
Rozdział II
Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy
Art. 241[14]. § 1. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, zwany dalej "układem ponadzakładowym", zawierają:
1) ze strony pracowników - właściwy statutowo organ ponadzakładowej organizacji związkowej, 2) ze strony pracodawców:
a) właściwy statutowo organ organizacji pracodawców - w imieniu zrzeszonych w tej organizacji pracodawców, b) właściwy minister - w imieniu pracodawców zatrudniających pracowników państwowych jednostek sfery budżetowej, c) przewodniczący zarządu gminy (przewodniczący
pracy warunki umowy o pracę lub innego aktu stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy.<br>§ 2. Postanowienia układu mniej korzystne dla pracowników wprowadza się w drodze wypowiedzenia pracownikom dotychczasowych warunków umowy o pracę lub innego aktu stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy.<br><br><tit>Rozdział II</><br><tit>Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy</><br><br>Art. 241[14]. § 1. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, zwany dalej "układem ponadzakładowym", zawierają:<br>1) ze strony pracowników - właściwy statutowo organ ponadzakładowej organizacji związkowej, 2) ze strony pracodawców:<br>a) właściwy statutowo organ organizacji pracodawców - w imieniu zrzeszonych w tej organizacji pracodawców, b) właściwy minister - w imieniu pracodawców zatrudniających pracowników państwowych jednostek sfery budżetowej, c) przewodniczący zarządu gminy (przewodniczący
