zmianowości pracy, częstsze przeszeregowania i premiowania, przydział mniej uciążliwej pracy, pomoc w zaopatrzeniu rodzin w mięso i wędliny oraz pomoc w poprawie warunków mieszkaniowych. Często zgłaszany był postulat pod adresem kierowników o większą tolerancję i niewyciąganie sankcji z powodu konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub potrzebą wyjścia na przepustkę w celu załatwienia niezbędnych spraw rodzinnych. Do trzeciej grupy zaliczyłbym wnioski pod adresem podmiotów pozazakładowej polityki społecznej. Wyrażały one potrzeby zwiększenia zasiłków rodzinnych, ustalenie adekwatnych do kosztów utrzymania dziecka wielkości alimentów, wprowadzenie chociaż częściowo płatnych urlopów dla matek wychowujących dzieci do lat 4, wprowadzenia dodatków rodzinnych dla rodzin z samotnym rodzicem, które