listach płac.<br>Sfałszowane listy płac, to nie pierwsza i nie jedyna uwaga dotycząca wątpliwej uczciwości właściciela pasłęckiego warsztatu samochodowego. Już w listopadzie ubiegłego roku inspektorzy pracy mieli zastrzeżenia co do rzetelności w wypłatach wynagrodzenia młodocianemu pracownikowi tej firmy. Wówczas jednak skończyło się jedynie na sięgającym 400 złotych mandacie dla właściciela warsztatu. Tym razem było inaczej. <br>Wątpliwości naszego inspektora wzbudziła autentyczność podpisów na listach płac młodocianych pracowników - wyjaśnia Eugeniusz Dąbrowski z elbląskiej Inspekcji Pracy. - Przekazaliśmy sprawę prokuraturze. Potem trafiła ona do sądu. Ten zaś uznał, że pasłęcki przedsiębiorca rzeczywiście fałszował listy płac. W efekcie został skazany na 1 rok i 4 miesiące