jest, większość badanych osób uważa bowiem, że zakład pracy (kierownictwo i rady zakładowe) czynią wiele, aby im pomóc w rozwiązaniu szeregu problemów życiowych. <br> Potwierdziła to odpowiedź na ankietę, mówiąca że 61% respondentów odczuwa zwiększoną opiekę zakładu pracy nad samotnymi rodzicami. Jednakże 39% osób opinii tej nie podziela. Można z tego wnioskować, że nie wszyscy samotni rodzice w jednakowym stopniu korzystają z tej opieki i świadczeń lub też że w poszczególnych wydziałach i oddziałach przedsiębiorstwa pomoc i opieka nad omawianymi pracownikami kształtuje się niejednakowo. Najprawdopodobniej wynika to stąd, że podstawą przyznania większości świadczeń zakładowych jest ocena aktualnej sytuacji społecznej i materialnej danej