i produkcji, Studia i Materiały, z. 20/117/, Warszawa 1979 Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, ss. 39. <br> Głównym przedmiotem analizy zaprezentowanej w opracowaniu jest problem wpływu form płac i zasad wynagradzania na poprawę jakości pracy i produkcji. Autor przedstawia wyniki badań nad tym problemem, które przeprowadził w 1978 roku w wybranych 10 przedsiębiorstwach różnych gałęzi przemysłu. <br> Praca składa się z 4 rozdziałów. Rozdział pierwszy podaje ogólną charakterystykę zasad i form wynagradzania. W rozdziale drugim Autor analizuje formy płac stosowane w przedsiębiorstwie. Rozdział trzeci zawiera ocenę form płac. Podsumowanie i wnioski kończą omawiane opracowanie. <br> Decyzje z zakresu ubezpieczeń społecznych od 1979 roku