których związek gotów byłby ustąpić, wymienił kwestię wynagrodzenia za pracę w okresie choroby - "zamiast płacić za pierwsze 35 dni choroby pracownika pracodawca mógłby się ubezpieczyć płacąc odpowiednią składkę. Kiedy pracownik zachoruje, jego wynagrodzenie pokrywa firma ubezpieczeniowa".<br>"Nie chcemy, żeby ciężar walki z bezrobociem ponieśli tylko pracownicy - musi to być wspólny wysiłek. Dlatego, naszym zdaniem, rozmowy muszą być kompleksowe - trzeba uznać, że Kodeks jest tylko jednym z elementów walki z bezrobociem i to raczej na końcu. A spotkania powinny się odbywać z udziałem wszystkich partnerów społecznych, w tym pracodawców" - dodał Kruszyński.<br>Szybkie działania przeciwko bezrobociu premier zadeklarował po spotkaniu rządu z pracodawcami