umożliwiło wybór zarządu składającego się z dziesięciu osób34.<br>Członkowie zarządu wybierali corocznie ze swego grona prezesa i wiceprezesa.<br>Do kompetencji zarządu należało m.in.: prowadzenie wszystkich interesów i spraw spółki, reprezentowanie spółki wobec władz, instytucji i osób, określanie niezbędnego personelu, zawieranie umów w imieniu spółki.<br>Zarząd był upoważniony, o ile zachodziła potrzeba, do wyboru ze swego składu jednego lub więcej dyrektorów i wicedyrektorów do bezpośredniego zarządzania określonymi odcinkami fabryki (filiami, magazynami, oddziałami itd.).<br>Zadaniem komisji rewizyjnej było sprawdzanie sprawozdania i bilansu z rocznej działalności spółki.<br>Komisja składała się z pięciu członków wybieranych spośród akcjonariuszy na okres jednego roku.<br>Poza sprawdzaniem rocznego