czasu pracy w tygodniu, w związku z zatrudnieniem w czterobrygadowej organizacji pracy. Przepisy płacowe w ramach jednej kategorii zaszeregowania przewidują stawki godzinowe wynagrodzenia, wynikające z zastosowania współczynnika przeliczeniowego przy zatrudnieniu w czterobrygadowej organizacji pracy (por. np. załącznik nr 1 do układu zbiorowego pracy dla przemysłu lekkiego z 30. XII. 1974, załącznik nr 1 do układu zbiorowego pracy dla przemysłu gazowniczego z 30. XII. 1974, załącznik nr 2A i 2B do układu zbiorowego pracy dla górnictwa rud z 1. I. 1975). <br> Jedną ze wskazanych w ramach tej samej kategorii zaszeregowania stawek wynagrodzenia stosuje się w zależności od tego, czy pracownik jest zatrudniony