Typ tekstu: Prasa
Tytuł: Wprost
Nr: 03.12 (11)
Miejsce wydania: Poznań
Rok: 2000
kobiety, są poddawane dużo większej presji współpracowników niż panowie stojący na czele takiego zespołu!
Kobiety na najwyższych posadach są nie tylko równie skuteczne, ale także wynagradzane nie gorzej niż mężczyźni. Wyniki badań Neumann Management Institute wskazują, że wśród dyrektorów zarządzających oraz członków zarządów najlepszych firm na polskim rynku kobiety stanowią zaledwie 20 proc. Ale w przeciwieństwie do kobiet tworzących średnią kadrę kierowniczą i zajmujących stanowiska specjalistyczne ich wynagrodzenia są niemal równe pensji panów będących dyrektorami. Na tym poziomie nie ma również różnic w przyznawanych im świadczeniach pozapłacowych (ubezpieczenia zdrowotne, na życie, przydział samochodu służbowego itp.). Na niższych posadach udział pań jest
kobiety, są poddawane dużo większej presji współpracowników niż panowie stojący na czele takiego zespołu!<br>Kobiety na najwyższych posadach są nie tylko równie skuteczne, ale także wynagradzane nie gorzej niż mężczyźni. Wyniki badań Neumann Management Institute wskazują, że wśród dyrektorów zarządzających oraz członków zarządów najlepszych firm na polskim rynku kobiety stanowią zaledwie 20 proc. Ale w przeciwieństwie do kobiet tworzących średnią kadrę kierowniczą i zajmujących stanowiska specjalistyczne ich wynagrodzenia są niemal równe pensji panów będących dyrektorami. Na tym poziomie nie ma również różnic w przyznawanych im świadczeniach pozapłacowych (ubezpieczenia zdrowotne, na życie, przydział samochodu służbowego itp.). Na niższych posadach udział pań jest
zgłoś uwagę
Przeglądaj słowniki
Przeglądaj Słownik języka polskiego
Przeglądaj Wielki słownik ortograficzny
Przeglądaj Słownik języka polskiego pod red. W. Doroszewskiego