niespodzianka spotkała jej koleżankę Kingę Łuczkowską, dzisiaj szefową produktu La Roche-Posay. Obie na początku myślały, że konkurs nie da im nic więcej poza nagrodą finansową oraz wpisem do życiorysu. Na podobnej zasadzie do pracy w L'Oréalu trafiło w ostatnich kilku latach kilkanaście osób. <br>Eksperci twierdzą, że polowanie na młodych zdolnych ludzi będzie się nasilać. - Przynajmniej z trzech powodów: są dużo bardziej zmotywowani do pracy niż ich starsi doświadczeni koledzy, mniej kosztują, a ponadto firma może ich wychować po swojemu - wylicza Piotr Ługowski. Szczególnie na tym ostatnim firmom zależy coraz bardziej. Niektóre idą nawet o krok dalej i zamiast organizować jednorazowe