od wielkości przedsiębiorstwa, ale raczej od dynamiki wzrostu. W Polsce pracuje 2-3 tys. takich menedżerów, lecz potrzeba ich dwa razy więcej. Menedżer klasy Q (wykształcony, z doświadczeniem w przeprowadzaniu restrukturyzacji firm lub potrafiący zbudować nowoczesne przedsiębiorstwo od podstaw) może liczyć na pensję w wysokości 90-150 tys. dolarów rocznie. Firma rekrutacyjna pobiera zaś 30-60 tys. dolarów za zrealizowanie zlecenia lub 30-35 proc. rocznego wynagrodzenia zwerbowanego kandydata.<br><br>Popyt na usługi &lt;orig&gt;headhunterskie&lt;/&gt; wyraźnie rośnie w okresach transformacji, a więc prywatyzacji i restrukturyzacji firm, gdy przekształcają się one w spółki giełdowe. Na kapitał zagraniczny otwiera się też sektor bankowy i ubezpieczeniowy