wzbudziła autentyczność podpisów na listach płac młodocianych pracowników - wyjaśnia Eugeniusz Dąbrowski z elbląskiej Inspekcji Pracy. - Przekazaliśmy sprawę prokuraturze. Potem trafiła ona do sądu. Ten zaś uznał, że pasłęcki przedsiębiorca rzeczywiście fałszował listy płac. W efekcie został skazany na 1 rok i 4 miesiące pozbawienia wolności w zawieszeniu na 3 lata. <br>Nieuczciwy pracodawca zapłacił również grzywnę. Tym razem w wysokości 1,5 tys. złotych. <br>&lt;au&gt;ZAK&lt;/&gt;&lt;/&gt;<br><br>&lt;div type="news" sex="m"&gt;&lt;tit&gt;Kamera wkrótce&lt;/&gt;<br>Dobiegają końca prace związane z prowadzeniem monitoringu wybranych fragmentów miasta. Wykonana została linia do transmisji obrazu. Pozostało jeszcze wykonanie instalacji w Komisariacie Policji i ustawienie kamery na pl. Tysiąclecia. Prace finansuje Urząd Miejski i sponsorzy