przyjmuje tradycyjnie raz w roku, na jesieni, aby usłyszeć ich postulaty i rozważyć możliwości finansowe Watykanu w dziedzinie płacowo-socjalnej, nie są wygórowane. Napięcia płacowe powstawały za Spiżową Bramą jedynie w latach szybkiej we Włoszech inflacji, kiedy pracownicy włoscy otrzymywali co kilka miesięcy wyrównania płac związane z rosnącą drożyzną, za Spiżową Bramą zaś płace nie ulegały zmianie, gdyż nie było tam odpowiednich mechanizmów regulujących te sprawy.<br>Trzeba wyjaśnić, że Watykan płaci swym pracownikom gorzej niż państwo włoskie. Mówi się w Rzymie, że praca za Spiżową Bramą to... &lt;foreign lang="lat"&gt;sacrificio&lt;/&gt;, nie zaś &lt;foreign lang="lat"&gt;beneficio&lt;/&gt;, czyli poświęcenie, nie zaś korzyść, zysk. Sporo w tych słowach