to, co proponuje zarząd spółki, jest nie do przyjęcia. Wie-lu naszych pracowników to jedyni pracujący w rodzinie. Średnie odszkodowanie w wysokości 23 tys. zł szybko się skończy. A szczególnie w tych powiatach, gdzie bezrobocie jest wysokie, pracę znaleźć trudno. Dzisiaj (13 lutego) przedstawiciele Solidarności spotykają się z zarządem spółki. Temat, to spór zbiorowy, którego jednym z elementów jest restrukturyzacja zatrudnienia. Dobrowolne odejścia z odprawami, wcześniejsze przejścia na emeryturę, przeniesienia do spółek zależnych lub zwolnienia są częścią nowej strategii TP SA. - Odszkodowanie za dobrowolne odejście zależy od stażu pracy, zarobków i wskaźnika bezrobocia w powiecie - mówi Witold Rataj, rzecznik TP SA