się telefon<br>komórkowy. Musiał zadzwonić do firmy, więc pożyczył "komórkę" od współ<br>pasażera. Tak poznał "swojego" head huntera.<br>Najlepszych ponoć zauważa się na rynku zawsze, nie warto jednak czekać<br>miesiącami na telefon z ofertą pracy. Wielu konsultantów korzysta z<br>własnej kilkudziesięciotysięcznej bazy danych, tworzonej z aplikacji<br>nadsyłanych do firmy doradczej. - Życiorys to nie wszystko, ale na jego<br>podstawie potrafię ocenić, czy może to być osoba, której szukam. Cenię<br>logikę i przejrzystość, nie tylko w CV. Jeśli ktoś ma jasno sprecyzowany<br>zawodowy cel i potrafił pokierować własną karierą, prawdopodobnie poradzi<br>sobie także z prowadzeniem firmy - przekonuje Wiesław Gawlik. Najgorzej,<br>jeśli okaże się