że w przyszłości możemy zostać &lt;orig&gt;pracoholikami&lt;/&gt;. Rzecz jasna, za odpowiednie wynagrodzenie.<br>Dużo groźniejszym, bo nie zawsze czytelnym sygnałem jest sformułowanie "nie normowany czas pracy". O ile dyspozycyjności wymaga się głównie od wyższych kadr i pracowników umysłowych, o tyle nie normowany czas pracy jest domeną wszelkiego rodzaju akwizytorów, agentów sprzedaży bezpośredniej, agentów ubezpieczeniowych i innych przedstawicieli "wolnych zawodów".<br>Justyna przez rok pracowała jako agentka ubezpieczeniowa. Zwabiła ją obietnica samodzielnego układania sobie planu zajęć. Chciała za wszelką cenę uciec od rytmu, w jakim upłynęło całe życie jej rodziców: praca od 7.00 do 15.00. - Wydawało mi się, że jeśli kiedykolwiek zgodzę się