pod adresem ustawodawcy zarzut braku konsekwencji w posługiwaniu się określeniami terminologicznymi (stosowanie, czy odpowiednie stosowanie), to jednak wydaje mnie się, że nie można przejść do porządku dziennego nad sformułowaniem danego przepisu, przy czym żadna wykładnia nie może iść tak daleko, aby pozostawała w sprzeczności z przepisem lub w sposób oczywisty bagatelizowała sformułowanie określonej normy prawnej. Dlatego też nie mogę się zgodzić z Autorem, że chociaż w art. 69 k. p. brak jest wzmianki o odpowiednim stosowaniu przepisów dotyczących umowy o pracę na czas nie określony, to jednak powyższa dyspozycja nakazująca odpowiednio (podkr. moje - M. R. K. ) stosować przepisy o umowie o